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                朝陽市人大社會委調查 專業技術人才和技能人才培養引進工作

                2022-09-09 10:25:02 0次

                參照遼寧省人大社會委2022年工作要點和監督工作計劃的安排,9月6日,朝陽市人大社會委同向發力,組織部分委員和社會建設專業代表小組成員,對全市專業技術人才和技能人才培養引進工作情況進行了調查。

                調查組一行先后來到朝陽八方生物科技有限公司、朝陽縣雙創孵化基地、陽光技工學校、凌塔酒廠和朝陽市技師學院,通過實地查看和現場交流,深入了解專家進企業、創新創業、技工培訓以及技能大師工作站建設發展情況。隨后,召開座談會,聽取了市人社局關于我市專業技術人才和技能人才培養引進工作情況的匯報,參加調查的委員和代表緊緊圍繞專業技術人才和技能人才總量、結構布局、政策供給、平臺建設等方面提出了相關建議。

                調查組指出,做好新時代朝陽人才工作,必須深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,深刻領會新時代人才工作新理念、新戰略、新舉措,深刻認識人才的基礎性和戰略性作用,深入實施“朝陽英才計劃”,全方位培養、引進、用好人才,推進新時代人才強市建設。

                調查組強調,做好專業技術人才和技能人才培養引進工作,要處理好引人與引智的關系,一方面要推進人才政策創新和機制創新,著力營造良好的人才發展環境,加大朝陽對人才的吸引力;另一方面,要解放思想,在引進技術、體系、管理方式等方面下功夫,創造更多經濟價值。要處理好專職和兼職的關系,充分發揮專家、大師的引領作用和輻射作用,推動專業領域發展。要處理好拿來和自主創新的關系,既要借鑒外地的經驗,又要結合朝陽本地實際,找準產業優勢,加大人才精準培養和引進力度,切實為經濟發展提供人才保障。要在鞏固成果的前提下,總結經驗、創新思路,形成部門合力,通力協作、久久為功,共同推進人才發展。要堅持政策保障和資金保障相結合,夯實人才發展的保障基礎,提升人才對朝陽的認同感和歸屬感,從而更好地服務朝陽振興發展。


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