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                本溪市人大社會建設委開展就業促進法和遼寧省就業促進條例執法調研

                2019-07-19 00:00:00 0次

                就業是民生之本、財富之源。結合國家及省人大常委會工作安排,按照年初工作部署,7月19日,本溪市人大社會建設委組織對《中華人民共和國就業促進法》《遼寧省就業促進條例》貫徹實施情況開展執法調研。市人大常委會副主任李萌嬌,及部分市人大社會建設委委員和市人大代表全程參加執法調研。市委常委、常務副市長吳世民參加調研座談會并講話。

                執法調研組先后到市人力資源市場及服務中心、明山區高峪辦事處德峪社區、溪湖區彩屯辦事處彩玉社區人力資源超市、市商貿服務學校、中國(本溪)剪紙文化創意產業園等進行實地調研,而后召開座談會議,聽取市人力資源社會保障局等市政府部門及市總工會等群團組織關于“一法一條例”貫徹實施情況的匯報,聽取遼寧科技學院創新創業學院等創業中心、培訓機構和企業代表的意見建議,部分調研組成員也交流了個人體會。

                自“一法一條例”實施以來,市政府牢固樹立就業是民生之本的理念,把就業創業工作擺在突出位置,大力實施就業優先戰略和積極的就業政策,多措并舉,切實發揮“穩就業”在保障和改善民生工作中“壓艙石”作用。近三年全市城鎮新增就業7.2萬人,年城鎮登記失業率均低于省控指標,全市就業形勢基本保持穩定。

                李萌嬌代表執法調研組對全市貫徹實施《就業促進法》和《遼寧省就業促進條例》的工作成績給予肯定,就調研中發現的一些重點問題提出建議。市政府和有關部門應重點關注結構性矛盾,把就業工作目標與社會發展、產業發展戰略性有機結合,充分利用高新區等建設所形成的消費市場來帶動區域性就業。要充分挖掘利用國家政策,統籌協調使用各領域就業培訓扶持結余資金,形成就業培訓工作合力。就業培訓要堅持目標導向,充分考慮支撐產業、民營經濟發展及民生需求,使勞動者就業需求與企業發展需求更加緊密結合。要拓展市人力資源市場及服務中心使用規模,更新還停留在上世紀末水準的硬件設施,并建立現代信息化服務平臺,改變就業創業服務綜合保障水平滯后局面。

                吳世民表示,市政府將認真分析研究市人大此次執法調研所提出的意見建議,從實際出發,堅持問題導向,共同進行深層次思考。一是統籌抓好高校畢業生、復員轉業軍人、廠辦大集體改革、去產能離崗失業人員等群體就業,分類失策,有效防范失業風險。二是進一步提高公益性崗位安置能力,為殘疾人、低保貧困家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生等就業困難人員提供兜底幫扶,確保零就業家庭動態為零。三是充分發揮市場作用,通過“放管服”改革打造良好營商環境,以創業帶動就業。四是強服務促就業,結合區域經濟發展實際,增強培訓針對性和有效性。五是切實做好企業用工情況監測,密切關注裁員情況,儲備好政策和資金,進一步夯實實名制就業工作,確保全市就業形勢基本穩定。


                文章來源:本溪市人大 作者:魏玉逢

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